Ergonomia
AET — Análise Ergonômica do Trabalho
Análise Ergonômica do Trabalho
A AET é a análise aprofundada das situações de trabalho prevista na NR-17, indicada quando a avaliação preliminar não é suficiente para esclarecer os riscos ou definir as medidas necessárias.
Em resumo
- O que é
- Análise aprofundada das situações de trabalho prevista na NR-17.
- Principal objetivo
- Compreender o trabalho real e fundamentar as medidas de adequação ergonômica.
- Quem deve observar
- Organizações nas hipóteses previstas na NR-17, em geral após uma AEP que indique necessidade de aprofundamento.
O que é a AET
A Análise Ergonômica do Trabalho examina em profundidade a atividade real: como o trabalho é efetivamente executado, com quais exigências, em que ambiente e sob qual organização.
O resultado orienta medidas de adequação de postos, equipamentos, ambiente e organização do trabalho.
Quando a AET é necessária
A NR-17 indica a AET quando a avaliação preliminar não é suficiente para esclarecer as situações identificadas. A verificação da hipótese aplicável deve ser feita no texto oficial da norma.
Diferença entre AEP e AET
A AEP é a avaliação inicial e mais abrangente das situações de trabalho; a AET é o aprofundamento, com foco na atividade real e nos determinantes do trabalho.
Perguntas frequentes
Toda empresa precisa realizar AET?
Não necessariamente. A AET é exigida nas hipóteses previstas na NR-17, normalmente quando a avaliação preliminar aponta a necessidade de aprofundamento.
Qual a diferença entre AEP e AET?
A AEP é preliminar; a AET é aprofundada e analisa o trabalho real, a organização do trabalho e a interação entre trabalhador, tarefa, ambiente e equipamentos.
Fontes oficiais
Sempre consulte o texto oficial vigente antes de tomar decisões técnicas.
Ministério do Trabalho e Emprego
NR-17 — Ergonomia
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